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尊重人—尊重员工的需求,主张人性化管理,营造良好的工作、学习、生活环境,充分体现公司发展与员工发展相和谐。 培养人—坚持理论与实践相结合,建立基础规范、专业突出、目标明确的培训体系及通畅的发展通道,引导员工在实践中提升个人综合能力。

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我司始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。

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育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。

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